Hầu hết các chi nhánh, phòng giao dịch của ngân hàng Vietcombank làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần, nghỉ ngày thứ Bảy và Chủ nhật.
Hướng dẫn đặt lịch hẹn với vietcombank?
Để tránh một số trường hợp phải chờ đợi mất thời gian, người dân có thể đặt lịch hẹn theo hướng dẫn sau:
Bước 1: Truy cập https://www.vietcombank.com.vn/
Bước 3: Chọn [Dịch vụ đăng ký] => Chọn [Điểm giao dịch] => Chọn [Ngày đặt lịch]
Bước 5: Sau khi nhập thông tin, Vietcombank sẽ gửi mã OTP xác nhận => [Nhập mã OTP]
Sau đó chọn tiếp tục để hoàn tất yêu cầu đặt lịch hẹn với ngân hàng Vietcombank.
Tên của trung tâm giới thiệu việc làm phải đáp ứng điều kiện gì?
Tên của trung tâm giới thiệu việc làm được quy định tại khoản 2 Điều 6 Nghị định 23/2021/NĐ-CP như sau:
Như đã nhắc đến ở trên thì hiện nay các trung tâm giới thiệu việc làm đã đổi tên thành Trung tâm dịch vụ việc làm.
Theo đó, Trung tâm dịch vụ việc làm có tên gọi bằng tiếng Việt và tiếng nước ngoài, biểu tượng riêng (nếu có).
Tên và biểu tượng của Trung tâm dịch vụ việc làm phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Tên của trung tâm dịch vụ việc làm bao gồm “Trung tâm dịch vụ việc làm” kèm theo tên địa phương hoặc tên khác do cơ quan quyết định thành lập đề xuất;
- Không vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc;
- Không trùng lắp hoặc gây nhầm lẫn với tên hoặc biểu tượng của đơn vị khác đã được thành lập trước đó.
Giờ Làm Việc Hành Chính: Đâu Là Sự Thực Sự?
Trong nhịp sống hiện đại hối hả, thời gian như vàng bạc và hiệu quả công việc được đặt lên hàng đầu. Thực tế cho thấy, giờ làm việc hành chính của các cơ quan nhà nước lại không hoàn toàn đồng nhất với kỳ vọng của nhiều người.
Theo quy định chung, giờ làm việc hành chính thường bắt đầu từ 7h30 đến 11h30 sáng, sau đó nghỉ trưa khoảng 1 tiếng rưỡi và tiếp tục làm việc từ 13h đến 17h chiều. Tuy nhiên, thực tế tại các cơ quan nhà nước lại không phải lúc nào cũng tuân thủ nghiêm ngặt như vậy.
Trong nhiều trường hợp, giờ làm việc thực tế có thể kéo dài hơn so với quy định. Các cuộc họp, sự kiện ngoài giờ hoặc khối lượng công việc lớn có thể khiến nhân viên phải ở lại làm việc sau giờ hành chính. Điều này vô tình tạo nên sự căng thẳng không mong muốn, ảnh hưởng đến sức khỏe và đời sống cá nhân của họ.
Ngược lại, cũng có những thời điểm giờ làm việc hành chính trở nên “linh hoạt” hơn. Vào những lúc công việc không quá bận rộn, một số nhân viên có thể được phép về sớm hoặc linh động sắp xếp giờ làm việc của mình. Tuy nhiên, điều này cũng phụ thuộc vào quy định của từng cơ quan cụ thể.
Vậy đâu là chìa khóa để giải quyết sự bất cập trong giờ làm việc hành chính? Giải pháp khả thi nằm ở sự linh hoạt và cân bằng. Các cơ quan nhà nước có thể xem xét điều chỉnh giờ làm việc cho phù hợp với nhu cầu thực tế, đảm bảo vừa đáp ứng hiệu quả công việc vừa không gây áp lực quá lớn lên nhân viên.
Ngoài ra, việc tạo điều kiện cho nhân viên làm việc hiệu quả trong giờ hành chính bằng cách cải thiện cơ sở vật chất, giảm bớt phiền nhiễu và nâng cao tinh thần làm việc cũng là yếu tố quan trọng. Khi nhu cầu và lợi ích của nhân viên được quan tâm, họ sẽ có động lực hơn để hoàn thành công việc trong thời gian quy định.
Tóm lại, giờ làm việc hành chính không chỉ đơn thuần là khoảng thời gian ngồi tại bàn làm việc mà còn phản ánh cách thức vận hành và hiệu quả của cả một hệ thống. Bằng cách linh hoạt, cân bằng và tạo điều kiện cho nhân viên, các cơ quan nhà nước có thể tối ưu hóa giờ làm việc hành chính, vừa đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao vừa xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, đáp ứng nhu cầu của thời đại hiện nay.
Trung tâm giới thiệu việc làm phải có ít nhất bao nhiêu người làm việc là viên chức?
Điều kiện thành lập trung tâm giới thiệu việc làm được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 23/2021/NĐ-CP như sau:
Như vậy, theo quy định, trung tâm giới thiệu việc làm phải có ít nhất 15 người làm việc là viên chức.
Giờ làm việc của trung tâm giới thiệu việc làm là mấy giờ?
Căn cứ khoản 2 Điều 60 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Như vậy, trung tâm giới thiệu việc làm là tên gọi trước đây. Hiện nay các trung tâm giới thiệu việc làm đã đổi tên thành Trung tâm dịch vụ việc làm.
Hiện tại pháp luật chưa có quy định cụ thể về thời gian làm việc của các trung tâm giới thiệu việc làm.
Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định về quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm như sau:
Theo đó, mỗi trung tâm giới thiệu việc làm sẽ có quy chế làm việc khác nhau và niêm yết công khai quy chế đó tại trụ sở của trung tâm.
Thông thường, trong quy chế làm việc được niêm yết sẽ có thông tin về thời giờ làm việc của trung tâm giới thiệu việc làm.
Hầu hết các trung tâm giới thiệu việc làm đều làm việc vào giờ hành chính từ các ngày thứ 2 đến thứ 6.
Ngoài ra, cũng có nơi làm việc cả ngày thứ bảy (nghỉ chủ nhật) hoặc chỉ làm đến sáng thứ bảy (nghỉ chiều thứ bảy và ngày chủ nhật). Điều này còn tùy thuộc vào quy chế của từng đơn vị.
Giờ làm việc của trung tâm giới thiệu việc làm là mấy giờ? (Hình từ Internet)
Vốn điều lệ hiện tại của Vietcombank đang là bao nhiêu?
Căn cứ tại Công văn 3924/NHNN-TTGSNH năm 2023 chấp thuận đề nghị tăng vốn điều lệ của Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank), cụ thể như sau:
Chấp thuận việc tăng vốn điều lệ của Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank) từ 47.325 tỷ đồng lên 55.891 tỷ đồng, theo phương án phát hành cổ phiếu trả cổ tức từ nguồn lợi nhuận còn lại năm 2019, 2020 đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua.
Như vậy, vốn điều lệ hiện tại của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam đang là 55.891 tỷ đồng.
Theo đó, trong thời hạn tối đa 10 ngày làm việc kể từ ngày hoàn thành việc phát hành cổ phiếu theo quy định của pháp luật, VCB thực hiện thủ tục sửa đổi, bổ sung Giấy phép thành lập và hoạt động theo quy định tại khoản 4 Điều 11 Thông tư 50/2018/TT-NHNN ngày 31/12/2018 của Thống đốc NHNN quy định về hồ sơ, trình tự, thủ tục chấp thuận một số nội dung thay đổi của ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài.
Xem toàn bộ văn bản chấp thuận cho phép tăng vốn điều lệ của Vietcombank tại đây: tải
